Альвина Агабекян

Право на взыскание неустойки есть у каждой стороны договорных отношений, если подписанные документы не предусматривают обратного. Всевозможные проценты, пени и штрафы решают сразу две важные задачи. Во-первых, они накладывают определенную меру ответственности и разъясняют позиции участников сделки при обнаружении рабочих эксцессов. Во-вторых, представленные понятия играют роль инструментов, обеспечивающих корректное выполнение различных обязательств.

Если юр. лицо не может выполнять свои финансовые обязательства, то самым разумным решением будет банкротство. Его проводят в соответствии с нормами ФЗ №127, который разрешает провести процедуру в отношении предприятий. Для этого их долг должен быть более определенной суммы, а обязательства не исполняться в течение 3 месяцев (статьи 3 и 6 федерального закона). Процедура банкротства ООО с долгами проводится с участием Арбитражного суда и финансового управляющего. Она имеет ряд нюансов, которые могут учесть только профессиональные юристы.

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.